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五个方法,让你在职场中脱颖而出,成为厉害的角色

来源:个人图书馆-涛儿—taoer

本节课主要内容

一、要时刻保持竞争意识


(资料图片)

甘于现状,呆在舒适圈,是竞争的最大敌人。不要觉得上班摸鱼很爽,这种爽会让你在不久的将来付出代价。

到时别人升职加薪了,你却原地踏步;别人买房买车,自己算算首付都还差很多。

所以,一定要让自己保持竞争意识。

什么是“竞争意识”?所谓“竞争”,不是说要用一些激进的方式你争我夺,弄得大家都头破血流,而是一种要比别人做得更好的意识。

二、口才是你实力的一部分

口才有没有用?很多人会说,我是一个有实力的人,我是一个能干的人,至于会不会说,有那么重要呢?

这话听起来好像有三分道理,但你这是假设只有你一个人有实力,事实上是别人也有和你一样实力的。当你和对方实力一样,对方的口才还很好,很擅长沟通和表达,这时,你和对方的机会就不一样了。

三、互惠互利,学会合作

这个社会不是说我和你是竞争关系,我俩就要你死我活。这个社会没有永远的敌人,只有永远的利益。

我们在职场也是一样的,不要老是想着把谁谁干掉,干来干去,结果就是把公司给干垮了,谁都没好日子过。

适当的时候,我们还有一种选择,就是握手言和,学会合作,互惠互利,大家一起把公司做得更好,这样大家都有肉吃。

四、保持良好的情绪

一个好的情绪控制能力,应该是宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。

1、提高你的自信心。

2、多角度看待事物。

五、不要自我设限

一个厉害的人,在工作上遇到困难时,是不会选择逃避的,而是会积极地寻找解决方法。

我们要明白,犯错并不重要,重要是的自己要从失败中汲取经验,从中学习并成长。

最近总有学员问我:张老师,在我职场中总是因为不会说话而吃亏,一开口就紧张,一说话就冷场,害怕和领导说话,结果埋头苦干还不受待见,同样是员工,那些伶牙俐齿的都升职加薪了,而自己却还在原地踏步,怎么办?

针对在职场上缺乏说话能力的这种情况,我在最近出了一个《职场口才三十六招,让你搞定领导、超越同事》的课程,主要就是教你如何在职场说话,如果把话说好,让同事喜欢你,让领导器重你。

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